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La prevención de la Silicosis en los Centros de Trabajo

 

Medidas para prevenir la silicosis

 

En Costa Rica existen labores en donde las personas trabajadoras están constantemente expuestas a la sílice cristalina sin ningún tipo de protección. Es por esto que es fundamental desarrollar estrategias que protejan la salud de estas personas.

La sílice cristalina respirable es una partícula que está presente en diversos materiales y puede llegar a provocar la Silicosis.Esta enfermedad puede llegar a causar dificultad para respirar y fibrosis nodular en los pulmones. La misma es irreversible y puede provocar invalidez física o en casos muy graves, la muerte.

Esta exposición a la sílice cristalina respirable se da en situaciones específicas donde se trabaja directamente con materiales que la contienen, como por ejemplo: Extraer materiales, perforar túneles, moler materiales que contienen sílice, cortar piedra, concreto o blocks y pulir o romper paredes de concreto, cerámica o cualquier otro material.

De igual forma, es inevitable que los trabajos mencionados anteriormente no sean realizados, por lo tanto, el Consejo de Salud Ocupacional da a conocer las diferentes maneras para evitar la inhalación de la sílice cristalina. Para prevenir la exposición directa a este tipo de polvo se  pueden tomar en cuenta las siguientes medidas:

·         Aislamiento de cabinas de la maquinaria y equipos

·         Separar al personal del foco de producción del polvo

·         Salas de control aislados

·         Utilización de agua para minimizar el polvo en el aire

·         Extractores localizados en la fuente del polvo

·         Faldones que eviten la propagación del polvo en la sílice cristalina

·         Protectores cuando afecta a terceras personas

El Reglamento para la prevención de la silicosis en los Centros de Trabajo establece las medidas necesarias para implementar controles de ingeniería y la utilización de equipos de protección personal. Podés conocer más detalles sobre este reglamento en el siguiente link: Ver Reglamento

 https://bit.ly/2HwHuw8

 

 

 

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