FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO

Los factores psicosociales en el trabajo y aquellos que se convierten en riesgos psicosociales por no atenderse debidamente son una realidad que Costa Rica ha tenido que enfrentar con dedicación y unión de esfuerzos sectoriales y Intersectoriales.

En el año 2015 se creo la Comisión de factores psicosociales en el trabajo con representación del Estado, los empresarios y los sindicatos. Esta instancia técnica prepará el material que pone a disposición del Consejo de Salud ocupacional para su aprobación y divulgación en el país.

Este grupo de profesionales posee formación variada y cuentan con experiencia en la gestión de los riesgos psicosociales en sus lugares de trabajo.

Notas Aclaratorias Comisión Intersectorial e interdisciplinaria de Factores Psicosociales en el trabajo. Ver Documento

Comisión de Factores Psicosociales en el Trabajo

Identificación y evaluación de Factores Psicosociales en el Trabajo

Contar con un método cuantitativo y cualitativo para identificar los factores psicosociales en el trabajo que deben ser controlados para que no se materialicen en riesgos laborales, es el propósito del la Comisión de Factores Psicosociales en el trabajo de Costa Rica.

Al año 2021 solo se cuenta con un marco teórico orientados de este modelo de atención. El objetivo final es poner a disposición de la población nacional un método e instrumento